本書は日本の企業の人事の現状を踏まえて、いかに人事改革を行っていくかをわかりやすく漫画で解説するものです。現在の日本の人事管理は過去30年間の問題もある上で、さらに少子化、グローバル化など新たな問題にも対応しなくてはなりません。人事管理が十分に機能すれば、企業の短期的な業績の向上はもちろん、中長期の成長の基盤を得ることもできます。また離職率が減るなど安定性も増すことになります。人事制度および人事運用は今までは感覚的、定性的な情報で判断をされていました。これが人事が発展してこなかった一つの理由です。また経営者の中で人事機能が向上すれば業績にプラスの効果があると考えていない人が圧倒的に多いということも理由の2つ目です。今後の人事管理は合理性、科学性、データ依拠を前提とした高度なレベルに短期的に進化しなければなりません。本書はそのためのエッセンスを漫画で提供しているものです。これは管理職だけでなく経営者もすでに漫画世代だからです。堅苦しい分厚い実務本をしかめっ面をして読むのではなく、気軽に手に取って読めるものとして書いてみました。この書籍によって一社でも人事改革が進めば幸いです。

Download/ダウンロード/下载